무 현금 스톡 옵션

비정규 옵션의 무중력 연습.

현금화되지 않은 스톡 옵션에 대한 세금 규정.

일부 고용주는 옵션 보유자가 "무 현금 운동"방법을 제공함으로써 옵션을 쉽게 행사하도록합니다. 일반적으로 회사는 주식 매입에 필요한 자금을 빌려주는 중개 회사와 계약을 맺습니다. 중개 회사는 주식의 일부 또는 전부를 즉시 판매하며, 수익금의 일부는 대부금을 수령 한 당일에 종종 대출금을 상환하는 데 사용됩니다. 나머지 수익 (원천 징수 수수료 및 기타 수수료 제외)은 옵션 보유자에게 지급됩니다.

모든 회사가이 운동 방법을 허용하는 것은 아닙니다. 일부 회사는 옵션 보유자가 주식을 보유하도록 장려하여 비즈니스에 대한 지속적인 지분을 갖게하려고합니다. 다른 사람들은 이러한 방식으로 실행 된 판매가 주식 가격을 떨어 뜨릴 것이라고 우려 할 수 있습니다. 옵션 문서를 검토하거나 회사에 확인하여이 방법을 사용할 수 있는지 확인하십시오.

세금 결과.

일반적으로 무 현금화 운동의 세제 결과는 다음 두 단계의 세제 결과와 동일합니다.

옵션을 운동. 이 단계에서는 일반적으로 일반 보상 소득을보고해야합니다. 귀하가 직원 인 경우 원천 징수 규정이 적용됩니다. 소득 (및 원천 징수 원이있는 경우)은 W-2 양식 (귀하가 직원 인 경우) 또는 양식 1099-MISC (귀하가 아닌 경우)에게 귀하에게보고됩니다. 자세한 내용은 비 규정 스톡 옵션 행사를 참조하십시오. 주식 판매. 이 단계에서는 자본 이득 또는 손실 (이 경우 명백하게 단기 임)을보고해야합니다. 판매로 인한 수익 금액 (이익 또는 손실 금액 아님)을 알려주는 양식 1099-B를 받게됩니다. 자세한 내용은 비 한정 옵션 주식 판매를 참조하십시오.

자주 묻는 질문.

우리는 종종 다음과 같은 점에 혼동을 느낍니다.

Q : 옵션을 행사할 때 내 W-2 양식에 임금으로 나타납니다. 그러나 양식 1099-B는 이익을 포함하여 전체 수익을보고합니다. 동일한 금액이 두 번보고되는 이유는 무엇입니까?

A : 동일한 액수가 두 번보고되지만 두 번 과세되지 않습니다. 양식 1099-B는 주식 판매로 얼마를 받았는지 보여줍니다. 귀하가 손익을 계산할 때, 귀하의 W-2에보고 된 금액은 주식에 지불 된 추가 금액으로 취급됩니다. (즉, 그것은 당신의 기초를 증가시킵니다.) 효과는 당신의 이득을 줄이거 나 손실을 증가시켜 이중 과세가되지 않게하는 것입니다. 비 한정 옵션에서 주식 판매를 참조하십시오.

Q : 운동을하면서 동시에 주식을 팔았을 때 왜 손익이 나나요?

A : 일반적으로보고해야 할 약간의 이득이나 손실이 있습니다. 그 이유는 두 가지입니다. 첫째, 소득으로 W-2에보고 된 금액은 보통 옵션을 행사 한 날의 주식 평균 가격을 기준으로하지만 브로커는 평균 가격보다 약간 높거나 낮은 가격으로 팔렸을 수 있습니다. 둘째, 판매 대금은 중개 수수료에 의해 감소 ​​될 가능성이 있으며, 이로 인해 작은 손실이 발생할 수 있습니다. 그러나 모든 이익 또는 손실은 최소화되어야합니다.

Cashless 운동.

'Cashless 운동'의 정의

종업원 스톡 옵션 (ESO)을 행사할 때 사용되는 거래. 본질적으로, 당신이 여기에서하는 일은 브로커로부터 옵션을 행사하기에 충분한 돈을 빌려주는 것입니다. 그런 다음 구매, 세금 및 중개 수수료를 지불하기에 충분한 주식을 동시에 판매합니다.

'캐쉬리스 운동'을 깨기

당신이하고있는 일은 기술적으로 마진 구입입니다. 중개인은 빠른 상환이 있다는 것을 알고 있기 때문에이 경우 여백을 살 수 있습니다. 이 기술의 장점은 현금을 필요로하지 않는다는 것입니다.

Cashless 운동 스톡 옵션.

회사는 종업원에게 스톡 옵션으로 인센티브를 제공합니다. 회사에 대한 소유 지분이있는 경우 비즈니스 성공에 대한 지분을 가지고 있다는 것을 고려하여 최선의 노력을 기울일 가능성이 더 큽니다. 주식 옵션의 혜택을받는 대중적인 방법 중 하나는 현금없는 옵션 행사입니다. 현금없는 운동은 직원에게 이익을 제공하지만 회사는이 방법을 선호하지 않을 수 있습니다.

Cashless 운동.

스톡 옵션을 행사할 때가되면 일반적으로 주식을 사기 위해 스톡 옵션의 행사 가격을 지불해야합니다. 이 현금 지출을 피하는 한 가지 방법은 현금없이 주식 옵션을 행사하는 것입니다. 일부 회사는 주식 브로커 프로그램을 설정하여 현금없는 행사를 할 수있게되어 브로커가 주식 옵션을 행사하고 주식을 구매할 돈을 빌려줍니다. 그런 다음 주식을 즉시 팔고 브로커로부터 빌린 돈을 갚을 수있는 충분한 돈을 벌어 옵션과 수수료 및 세금을 행사할 수 있습니다. 당신은 현금의 균형을 유지합니다.

세금 결과.

대부분의 회사는 기본 주식을 매입 할 수있는 옵션을 행사할 때 유리한 세금 처리를하지 않는 비 정식 스톡 옵션을 발행합니다. 스톡 옵션을 행사할 때 보통 보상 소득으로보고해야합니다. 고용주가 주식 보충입니다. 그리고 주식을 매각 할 때 자본 이득 또는 손실을보고해야합니다. 무 현금 스톡 옵션 행사는 단기 이익 또는 손실을 초래할 것입니다.

회사의 제지.

일반적으로 회사는 스톡 옵션을 현금화하지 않을 수 있습니다. 옵션을 행사하고 같은 날 주식을 판매 할 때, 주식 소유권 부여의 목적을 무효로하는 회사의 더 큰 목표에 관심이 없을 수도 있습니다. 일부 회사는이 문제를 해결할 수있는보다 긴 가득 기간이 있습니다. 즉 스톡 옵션을 행사하는 데 더 오래 기다려야합니다.

참조.

사진 크레딧.

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제목 : 세금 코드 - Cashless Option Exercise.

최종 개정 : 2014 년 10 월 19 일

기고인 : Art Kamlet (아트 골렘), Chris Lott (저에게 연락하십시오)

이 기사에서는 주식 옵션에서 파생 된 종업원의 소득에 대한 세금 처리, 특히 종업원이 자금을 투입하지 않고 비준수 스톡 옵션을 행사하는 경우를 다룹니다.

첫째, 우울증. 비공식 옵션이란 무엇입니까? 비 자격 부여 스톡 옵션은 직원에게 주어진 스톡 옵션 중 가장 인기있는 옵션입니다. 기본적으로 주식 매수 선택권을 행사하지 않은 직원은 구매 당시 과세 소득을 신고해야하며 그 소득은 (자본 이득이 아닌) 정규 수입으로 과세됩니다. 대조적으로 인센티브 스톡 옵션 (ISO)은 이러한 세금 총액을 회피하지만, ISO를받는 직원은 대체 최소 세금 (AMT)에 대해 걱정해야하기 때문에 더 복잡합니다. 유감스럽게도 일부 회사는 이름을 지칭하는 것에 별 무리가 있으며, 실제로는 비공 인 스톡 옵션에 대해 ISO라는 용어를 사용하므로 신중해야합니다.

다음, 무 현금 운동이란 무엇입니까? 기본적으로, 이것은 종업원이 주식을 구입할 돈을 모으지 않아도 스톡 옵션으로 이익을 얻는 방법입니다. 모든 종업원 주식 옵션은 근본적으로 만료 기간이 매우 긴 통화 옵션입니다. 잘하면 그것은 또한 돈에 깊이 빠져 있습니다.

W-2 양식이 스톡 옵션 행사를 위해 갑자기 엄청난 액수가 추가 되었기 때문에 정규화되지 않은 스톡 옵션에 대한 무 현금화가 가능합니다. E를 옵션 행사 가격으로 사용하고 FMV를 주식의 공정한 시장 가격으로 사용합시다. 직원은 옵션 행사의 일환으로 E를 지불해야합니다. 그러나 이것은 현금없는 운동이므로 회사 (또는 회사의 대리인 역할을하는 중개인)가 잠시 동안 그 금액 (E)을 대출합니다. FMV의 경우 즉시 주식이 판매됩니다. 중개인은 금액 (E)을 근로자에게 대출 해주고, 차액을 지불합니다 (FMV-E). 중개인은 거의 확실하게 수수료를 부과합니다.

이제 현금없는 스톡 옵션 행사를 할 수있는 행운의 사람들을 위해 그렇게 선택하면 어떻게 거래를 IRS에보고합니까? 회사는 공정한 시장 가격과 행사 가격의 차액 인 FMV-E를 근로자에게 전가합니다. 이 금액은 직원의 W-2 양식에 추가되며 V로 표시된 상자 12에 표시됩니다. 금액 FMV-E는 귀속 소득입니다. 다시 말하지만, FMV-E는 브로커가 지불 한 것일뿐만 아니라 W-2 형식으로 표시되는 귀속 소득 금액이기도합니다.

중개인이보고 한 Schedule D 판매 금액은 FMV에서 수수료를 뺀 값입니다. 직원의 비용 기준은 FMV입니다. 따라서 FMV가 판매 가격이며, 이 거래의 일정 D는 수수료가 부과되지 않는 경우 0을, 수수료로 인해 작은 손실을 표시합니다.

특정 상황에서 회사가 수행하는 방식에 따라 FMV가 주식 판매 가격과 약간 다를 수 있으며, 그렇다면 회사는 FMV를 직원에게보고해야합니다. Schedule D는 단기 이익 또는 손실 (판매 가격과 FMV의 차이)을 보여주기 위해 적절하게 완료되어야합니다.

주식 및 옵션 보상에 관한 광범위한 메모는 Kaye Thomas의 기사로 Fairmark 사이트를 방문하십시오.

Julia K. O'Neill은 인센티브 스톡 옵션과 비 자격 옵션의 차이에 대한 광범위한 토론을 제공합니다.